রোববার (৪ জুন) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে এ বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, ‘সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮’ এর ৪৯ ধারা অনুযায়ী অভোগকৃত অবসরোত্তর ছুটি ও এ সংশ্লিষ্ট সুবিধাটি স্থগিত এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠান ও সংগঠনের সঙ্গে কর্ম-সম্পর্ক পরিত্যাগের শর্তে জুবাইদা এ নিয়োগ পেয়েছেন বলে প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়েছে।
এতে আরও বলা হয়, এ চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের অন্যান্য শর্ত অনুমোদিত চুক্তিপত্র দিয়ে নির্ধারিত হবে।
অর্থসংবাদ/এসএম