পুঁজিবাজারে প্রাথমিক গণপ্রস্তাবের (আইপিও) অনুমোদন পাওয়া ইউনিয়ন ব্যাংক লিমিটেড ও ইউনিয়ন ইন্স্যুরেন্স লিমিটেড তাদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদেরকে ১৫ শতাংশ শেয়ার বরাদ্দ দিতে পারবে। নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি) কোম্পানি দুটিকে এই অনুমতি দিয়েছে। বিএসইসি সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে।
রোববার (৩ অক্টোবর) অনুষ্ঠিত বিএসইসির ৭৯৩তম কমিশন সভায় কর্মকর্তা-কর্মচারীদেরকে ১৫ শতাংশ শেয়ার বরাদ্দ দেওয়া সংক্রান্ত কোম্পানি দুটির আবেদন অনুমোদন করে।
কোম্পানি দুটির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নামে ববরাদ্দ করা শেয়ারে ২ বছরের লক-ইন থাকবে।
কোম্পানি দুটি বিএসইসির কাছে,আগে যে প্রসপেক্টাস জমা দিয়েছিল, কর্মকর্তা-কর্মচারিদের শেয়ার বরাদ্দ দেওয়ায় তাতে কিছু পরিবর্তন আনতে হবে। কারণ ১৫ শতাংশ শেয়ার কর্মকর্তা-কর্মচারিদের জন্য সংরক্ষিত থাকলে আইপিওতে অন্যদের জন্য রক্ষিত শেয়ারের সংখ্যা কমবে। এর আলোকে শেয়ার বরাদ্দের নতুন হিসাবসহ সংশোধিত প্রসপেক্টাস বিএসইসিতে জমা দিতে হবে।
ইউনিয়ন ইন্স্যুরেন্সকে এর আগে আইপিওর কনসেন্ট লেটার দেওয়ায়, কমিশন তা বাতিল করেছে। আজকের সিদ্ধান্তের আলোকে বিএসইসি নতুন কনসেন্ট লেটার ইস্যু করবে।
রোববার (৩ অক্টোবর) অনুষ্ঠিত বিএসইসির ৭৯৩তম কমিশন সভায় কর্মকর্তা-কর্মচারীদেরকে ১৫ শতাংশ শেয়ার বরাদ্দ দেওয়া সংক্রান্ত কোম্পানি দুটির আবেদন অনুমোদন করে।
কোম্পানি দুটির কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নামে ববরাদ্দ করা শেয়ারে ২ বছরের লক-ইন থাকবে।
কোম্পানি দুটি বিএসইসির কাছে,আগে যে প্রসপেক্টাস জমা দিয়েছিল, কর্মকর্তা-কর্মচারিদের শেয়ার বরাদ্দ দেওয়ায় তাতে কিছু পরিবর্তন আনতে হবে। কারণ ১৫ শতাংশ শেয়ার কর্মকর্তা-কর্মচারিদের জন্য সংরক্ষিত থাকলে আইপিওতে অন্যদের জন্য রক্ষিত শেয়ারের সংখ্যা কমবে। এর আলোকে শেয়ার বরাদ্দের নতুন হিসাবসহ সংশোধিত প্রসপেক্টাস বিএসইসিতে জমা দিতে হবে।
ইউনিয়ন ইন্স্যুরেন্সকে এর আগে আইপিওর কনসেন্ট লেটার দেওয়ায়, কমিশন তা বাতিল করেছে। আজকের সিদ্ধান্তের আলোকে বিএসইসি নতুন কনসেন্ট লেটার ইস্যু করবে।
